Türk savunma sanayisinin köklü kuruluşlarından Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş. (MKE), geçtiğimiz aylarda yönetim yapısında icracı yönetim kurulu modeline geçerek dikkat çekmişti.
MKE’nin İşleyişine Zarar Verecekti
Ancak bu sistem, MKE’nin uzun yıllardır süregelen ve kuruma özgü olan yönetim teamüllerine aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiş ve kurum içinde eleştirilere neden olmuştu. Kamuoyunda ise bu değişimin, MKE’nin işleyişine zarar verebileceği yönünde güçlü itirazlar yükseldi.
Geçtiğimiz hafta alınan kritik bir kararla birlikte, MKE yeniden eski yönetim yapısına döndü. Milli Savunma Bakan Yardımcısı Alparslan Kavaklıoğlu’nun yönetim kurulu başkanlığına atanması, hem kurum çalışanları hem de sektör paydaşları tarafından olumlu bir gelişme olarak değerlendirildi. Bu dönüşüm, kurumun geleneksel yapısını ve köklü kurumsal kültürünü koruma adına atılan önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Köklü Geleneğin Gücü
MKE’nin yıllar içinde oluşturduğu yönetim teamülleri, savunma sanayisindeki güçlü konumunun temel taşlarından biri olarak görülüyor. İcracı yönetim modeliyle ortaya çıkan karışıklıklar, kurumun geleneksel düzenine zarar vermiş ve karar alma süreçlerini karmaşıklaştırmıştı. Eski sisteme dönüş, bu dengesizliği ortadan kaldırarak kurumsal istikrarın yeniden tesis edilmesini sağladı.
Başarıların Arkasında Güçlü Stratejiler
MKE, bu süreçte bile uluslararası alanda önemli başarılara imza atmaya devam etti. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından hazırlanan ihracatçılar listesinde, MKE’nin yıllık ihracatını %947 oranında artırarak bir rekor kırması, güçlü yönetim anlayışının ve yerli teknolojilere yapılan yatırımların ne denli etkili olduğunu gözler önüne serdi.Dünya çapında düzenlenen savunma sanayi fuarlarında milyon dolarlık anlaşmalara imza atan MKE, yerli ve milli teknolojilerle ülkemizin savunma ihtiyaçlarına güçlü çözümler üretirken, uluslararası arenada da adından sıkça söz ettirmeyi başardı.
Kurumsal İstikrarla Geleceğe
Genel Müdür İlhami Keleş’in önderliğinde sürdürülen bu başarı grafiği, MKE’nin yönetimsel dönüşüm sürecine rağmen stratejik hedeflerinden sapmadığını gösteriyor. Özellikle kurumun geleneksel yönetim yapısına dönüşü, kamuoyunda MKE’nin geleceği adına önemli bir güvence olarak değerlendiriliyor.Savunma sanayisinin lokomotif kuruluşlarından biri olan MKE, eski sisteme dönüşle birlikte köklü geleneğini modern stratejilerle birleştirerek daha güçlü bir geleceğe doğru emin adımlarla ilerliyor.
