Karar iki yıl önce alındı, hızlandırıldı. SSK’lı çalışan ile Bağ-Kur’lu çalışan arasındaki 1800 günlük yani yaklaşık 5 yıllık sürenin kalması, bir başka ifadeyle emeklilik için gerekli prim süresinin eşitlenmesi öngörüldü.
Kasım 2014’te Gümrük Bakanlığı tarafından ‘4’üncü Esnaf ve Sanatkarlar Şûrası’ düzenlenmişti. Şûranm açılışmı da Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan yapmıştı. Şûrada esnaf ve sanatkarların sorunları belirlenmiş ve bu sorunlara somut çözümler bulunması amacıyla da ihtisas komisyonları oluşturulmuştu. Akşam’da yer alan habere göre Mart 2015’te toplanan ‘Vergi ve Sosyal Güvenli Komisyonu’nda özellikle 2.5 milyon Bağ-Kur’luyu ilgilendiren önemli prensip kararları alınmıştı.
FARK KALDIRILACAK
Çalışmalar devam ediyor. Alman kararlar son şekli verildikten sonra yasa taslağı haline getirilecek. 2008’de gerçekleşen sosyal güvenlik reformu ile işçi ve memurun emekliliği için istenen prim ödeme gün sayısı 7200 (20 yıl) olarak belirlenmişti. Fakat Bağ-Kur’lular için bu süre 9000 gün (25 yıl) olarak tespit edilmişti. Dolayısıyla Bağ-Kur’lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda bırakılmıştı.
PRİMDE ADALET ŞART
Komisyonda SSK’lı çalışan ile Bağ-Kur’lu çalışan arasındaki 1800 günlük yani yaklaşık 5 yıllık sürenin kalkması, bir başka ifadeyle emeklilik için gerekli prim süresinin eşitlenmesi öngörüldü. Bu durum dezavantajlı durumun ortadan kalkması ve özellikle 2008’den sonra Bağ-Kur’lu olanların yasa çıktıktan sonra 5 yıl daha erken olması anlamına geliyor. Bu yıl sonuna kadar yetişmesi beklenen yasanm en geç 2017’de çıkacağı ifade ediliyor. iki yıl önce alınan kararların bu yıl hayata geçirilmesi için yoğun çalışma yapılıyor.
TABAN MAAŞTA FARK 250 LİRA
Normal şartlarda SSK’lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş veya SİGORTA tescil tarihi esas almıyor. Bağ-Kur’da ise fiilen prim ödenen güne göre emekli olunuyor. Aynı çalışma şartlarında SSK’lı bir işçi 48, Bağ-Kur’lu sigortalı ise 55 yaşmda emekli olabiliyor. Mevcut uygulamada Bağ-Kur’lular, SSK’ya geçerek daha erken emekli olabiliyor. Erken emeklilik imkanının yanı sıra yüzde 15-20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün. Taban aylıklar arasında fark 250 liraya kadar çıkabiliyor.
